Закрыто Как оформить карты на дропов

[mangusttreder]

Как оформить карты на дропов
Конкуренция свойственна не только для компаний, борющихся на рынке за своё место под солнцем, но она существует и в рамках каждой отдельной взятой организации. Особенно если это касается личной выгоды амбициозного человека, который перетекает из одной организации в другую, утаскивая за собою значительную часть клиентской базы. Так было всегда, и так есть сейчас.

Сегодня мне хотелось бы упомянуть о таких человеческих свойствах характера, как чувство собственного достоинства, гордость, самоуважение, амбициозность, корысть, самовлюбленность, эгоистичность, высокомерие, эгоизм, гонор, апломб, самомнение, надменность, мания величия, заносчивость, болезненное чувство значимости и конечно же конкуренция.

Все выше перечисленные человеческие черты характера в реальности блокируют объективную оценку ситуации, если обладатель этих свойств характера попадает под влияние опытного манипулятора.

В мире жестокой конкуренции между банками, а в реалии жестокой карьерной конкуренции менеджмента этих самых финансовых структур, иногда может помочь нам с вами осуществить совершенно не мыслимые проекты.

Мы с вами рассмотрим возможность, получения значительного количества пластиковых карт (можно сказать "оптом") используя элементарную конкуренцию между банками.

Для примера читаем рекламное объявление банковских услуг:

Зарплатный проект – это современный и удобный инструмент выплаты заработной платы на счет банковской карты, который поможет Вам сократить расходы и трудозатраты Вашей компании по выплате заработной платы, предоставит возможность Вашим сотрудникам оценить современные банковские технологии и воспользоваться банковскими услугами на льготных условиях, выгодные кредитные договоры, обслуживания корпоративных карт и многое другое другое ...

А теперь читаем тоже самое объявление МЕЖДУ СТРОК глазами сотрудника банка:

Зарплатный проект – это тяжкий труд убеждения, это бесконечные звонки с назойливым предложением услуг клиентам, это неустанный поиск организаций-лохов, который придут на зарплатный проект регионального отделения банка "Рога и копыта", вместо Сбербанка, Это постоянное давление "сверху", за невыполненный план.... но в случае успешного заключения договора - это хорошая премия, это быстрый способ поднять свой авторитет в глазах начальника, это перспектива карьерного роста, это дополнительные связи на будущее, это перспектива получить хороший рабочий кабинет, служебную машину, ограничение приёма посетителей (которые заебали своим тупым рылом в дверях), это высокая зарплата в будущем, ну а сейчас ... а сейчас я пока что всего лишь маленький, ничтожный клерк, мечтающий о кресле своего БОСА. И для своей мечты я должен как проклятый каждый день делать работать, работать, работать не разгибая своей спины ... и продолжать поиск тех кто согласится на "зарплатный проект".

Теперь читаем МЕЖДУ СТРОК, тоже самое объявление глазами афериста и мошенника:

Зарплатный проект – это бесплатные ДРОПЫ, это большая партия пластиковых карт под вывод "честно спиженных" денег, это удобный способ снятия наличности в любой точке города, области, страны, мира.... это хороший способ наживы...

Этап номер один

Для реализации данного проекта, вам понадобятся относительно незначительные вложения от 10 до 30 тысяч рублей, некоторые мелочи можно взять на время "по пользоваться" (компьютеры, сканеры, принтеры, стол,стул, интернет) фирма однодневка либо за деньги либо саморег на дропа (по вкусу и по бюджету) и маленький кабинет на 9-10 квадратных метров в аренду на 1 месяц.

По объявлению находим студентку с невинными глазами на должность менеджера-оператора-секретаря-консультанта-курьера-уборщицы за 8-10 тысяч руб зарплаты (можно и не платить потом) рассказываем ей невероятную перспективу и удачу, что она попала работать в "региональное отделение крупной Московской компании" что компания только что вошла на рынок, что предстоит открыть серьезный бизнес в Вашем регионе, что в головной компании работает n-ое количество людей, что компания "отпочковалась" от (вспоминаем тематическое название крупного холдинга) и что 30% сотрудников плавно перетекло работать к "нам" и что ОНА и никто другой стоит у ИСТОКА образования серьезнейшего бизнеса, и что на неё возложена ОТВЕТСТВЕННАЯ работа по организационным вопросам.....

Сажаем невинное дитя на телефон и даем задание принимать на работу "новых сотрудников".

Даем объявление в местную газету о поиске новых сотрудников на должности "водителей, курьеров, рекламщиков, и прочего не профильно-профессионального" сброда и приглашаем "СОИСКАТЕЛЕЙ" вместе с оригиналами документов (паспорт. водительские права, СНИЛС, трудовая книжка, дипломы и т. д.) посетить "наш офис" для прохождения собеседования на должность "супер мега менеджера, курьера, водителя, и т. д.".

Для большей убедительности, находим в интернете должностные инструкции водителей, курьеров, рекламщиков, и прочего не профильно-профессионального сброда и при "предварительном приеме а работу" до заключения "трудового договора" вручаем каждому пришедшему "соискателю" эти инструкции. Пока он читает и задаёт вопросы, наше невинное дитя копирует, сканирует, и "оформляет" документы соискателя, а за тем сообщает ему, что "в целом вы нам подходите, но наш директор будет доступен для личной беседы с ВАМИ на следующей неделе, спасибо что пришли, мы ВАМ ПОЗВОНИМ".

Примерно через неделю у вас собирается приличный архив данных на невольных дропов от 100 до 300 единиц "штата".

Вы проделали хорошую работу, всем спасибо ...

Теперь нужно купить сим карты в количестве равном "работникам", так как вам необходимо к каждой карте будет подключать банк клиент. В принципе их не надо покупать на отдельно каждого сотрудника, это можно сделать так же по "корпоративной схеме" у любого сотового оператора.

Этап номер два

Выбираем из представленных в городе и области банков наиболее слабые по рейтингу банковской системы. Хотя впрочем пофигу ... Выбираем всех какие есть! И пишем электронное письмо на имя начальника отдела по работе с корпоративными клиентами.

Мы такая-то компания, занимаемся тем то, пришли на рынок вашей области тогда то, хотим вести серьезный бизнес, имеем в штате 100-300 человек, имеем план развития на ближайший год в таком то объеме, готовы создавать новые рабочие места в таком то количестве, планируемая доля занимаемого рынка в вашем регионе такая то. Хотим обратиться к ВАМ за реализацией ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА, для упрощения расчетных бухгалтерских вопросов по зарплате ...

И самое интересное, это то.... что отправляем письмо не ЛИЧНО каждому начальнику, а ОБЕЗЛИЧЕННО, и намеренно проставив в копию ВЕСЬ список представленных в регионе банков.

ОЙ ... что начнётся ...

Уже с утра у вас в офисе начнут толкаться и на перебой предлагать САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ ПО ЗАРПЛАТНОМУ ПРОЕКТУ все абсолютно все банки в лицах начальников и замов, которые получили письмо от вас. Будут заглядывать вам в глаза и шёпотом на ухо шептать подмигивая, что предложат самые, самые, самые выгодные условия! Украдкой поглядывать по сторонам и доверительно наклонившись пытаться "по дружески" выведать какие условия дал прыщавый Васька из Юниаструма и "честная давалка" Ленка из Уралсиба, бездарная двоечница, дочка его бывшего шефа, от которого он слинял прихватив клиентскую базу в прошлом году. Тем самым давая понять, что открыл вам почти военную тайну и Вы можете ему доверять ...

НО НАМ НЕ НУЖНЫ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ! Нам с Вами нужны такие условия, которые позволят ВАМ получить пластиковые зарплатные карты по ДОВЕРЕННОСТИ в банке, без личного посещения наших невольных Дропов. А это возможно только в том случае, если количество сотрудников превышает 50 человек, и у вас нет возможности "ВСЕХ ОДНОВРЕМЕННО СНЯТЬ С РАБОТЫ" и за ручку привести в их банк для получения этих карт. Ведь у Вас "крупная компания!" Ведь Вы не можете "остановить рабочий процесс"! Вы не можете одновременно всех к ним прислать на поклон. Вам конечно могут предложить выделить банковского сотрудника, для работы в вашем офисе на выдачу этих карт, Но мы с вами не можем позволить "чужим людям" вмешиваться в наш рабочий процесс, да и сотрудники выполняя свою работу курьерами, рекламщиками и водителями появляются в офисе хаотично и не каждый день! А это значит, что твёрдо стоим на своём и требуем получения карт по Доверенности. К слову сказать это не запрещает закон, так как по доверенности не только карты можно получить, но и открывать расчетные счета в банках.

Чем яростнее будут душевные излияния в адрес "прыщавого Васьки из Юниаструма" тем конечно же "выгоднее" условия именно у Васьки Доверительно сообщаете Вы своему начальничку, играя на его самолюбии, презрении к "Ваське" и чувстве студенческой конкуренции прошлых лет ...

Под личную ответственность и гарантии рано или поздно он обязательно соглашается пойти на Ваши условия, ведь потерять "смачный договор" для каждого из них равен карьерному провалу, а главное!!!.... Он... Васька из параллельного потока..Этот прыщавый дебил и недоделок ухватит "МОЙ кусок хлеба" ДА НИКОГДА я этого не позволю! Это будет МОЙ контракт! И это наш банк схватил "жирного клиента на ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ" Поцелуйте в зад меня... неудачники!!! Примерно так рассуждает КАЖДЫЙ начальник отдела по работе с корпоративными клиентами. Смачно перебитая в уме на что потратит он свою премию....

И конечно, выбрав наиболее подверженного психологическим манипуляциям начальничка ВЫ можете крутить и ломать его как вам захочется. Потому что именно Вы его одарили "премией" и золотой мечтой о безбедном будущем в кресле его Боса.

Ну, а в завершение можно ему пообещать, что все оборотные потоки денег "Вашей супер перспективной компании" будут направлены именно через их банк, что дополнительно обещает прибыль для Вашего объекта манипуляций!

На вершине своего "успеха" этот представитель банковской системы, будет лично, добровольно, без лишних вопросов контролировать правильность заполнения заявлений на каждого ДРОПА, будет бережно раскладывать в фирменные банковские папочки все заявления и бумажечки, прикреплять копии договоров и дополнительных документов, пересчитывать выпущенные пластиковые карты, и сверяться с номерами корпоративных сотовых телефонов привязанных к банк клиенту, в общем будет искренне демонстрировать счастье от "успешной сделки" и преданно смотреть вам в глаза, своему благодетелю и новому жирному клиенту.

 

[marader214]

пройдёт месяц на какие шиши деньги перечислять?
После банкротства фирмы, карточки не заблокируют?

 

[Алексей87]

Думаю не ново.Автору +
В получении карт нормальных банков только такое и прокатит.Либо фирма,либо дропы.
Открыть свой сервис которых сейчас до жопы,конкуренция есть.Но пока прибыльно.
Из вложений думаю 10-30 мало.80-100 более правдоподобно(Ип на дропа,небольшой офис,расходы на рекламу в теневом бизе.и тп)
Конечно окупиться и быстро,спрос есть, да и думаю всегда будет.

 

[Bomberok]

Думаю не ново.Автору +
В получении карт нормальных банков только такое и прокатит.Либо фирма,либо дропы.
Открыть свой сервис которых сейчас до жопы,конкуренция есть.Но пока прибыльно.
Из вложений думаю 10-30 мало.80-100 более правдоподобно(Ип на дропа,небольшой офис,расходы на рекламу в теневом бизе.и тп)
Конечно окупиться и быстро,спрос есть, да и думаю всегда будет.

уверен?) читай!
МОСКВА, 21 мая — РИА Новости. Сбербанк работает над технологиями распознавания лица и голоса клиентов, которые приведут к отмиранию банковских карт, сообщил глава Сбербанка Герман Греф.




"Как только voice recognition будет достигать 99,9999%, то забудьте про все карты и все остальное, про походы в банк. По телефону вы даете нам команды, а мы их исполняем", — заключил Греф. Глава крупнейшего российского банка уточнил, что сначала внедрит идентификацию клиента по ладони, затем по изображениб лица, а потом по голосу. "Когда мы вас сможем идентифицировать, иначе карта будет не нужна. Конец карте уже близок", — заключил Греф "Мы сегодня используем технологию сканирования ладони… Мы сейчас работаем над технологией voice recognition и image recognition — это две технологии, которые приемлемы для банковского сектора", — уточнил он. "С точки зрения карт, я считаю, что это уже анахронизм. Есть ряд технологий, над которыми мы работаем, которые их просто убьют", — заявил Греф, выступая в Сколково.

 

[Алексей87]

B Bomberok , Умоляю))Всё это конечно возможно(Как там с Том Крузом,особое мнение кажется)
Но мы живем в рашке,где пол страны за чертой бедности,а основной поток клиентов банка,финансово неграмотные люди.

 

[sever 187]

Не плохая задумка):rofl:

 

[Dgidao]

Сбербанк работает над технологиями распознавания лица и голоса клиентов, которые приведут к отмиранию банковских карт

Только это не при нашей жизни будет реализовано, так что не парьтесь.
Это очередной проект по распилу бабок.

 

[Bomberok]

Только это не при нашей жизни будет реализовано, так что не парьтесь.
Это очередной проект по распилу бабок.

ну не скажи, не скажи. Может тебе уже 60+ то мб) ахах)

 

[GGW]

Идея отличная,но вот как выше написал товарищ marader214 камни есть в этом,локнут карты,и ты тут такой берешь и открываешь сервис продавать карты а карты кололышком стоят.

 

[Whitey Bulger]

ну не скажи, не скажи. Может тебе уже 60+ то мб) ахах)

Что не сказать ?) Россия страна - которая придумывает законы и препятствия для того, чтобы их нарушали. Оглянись - везде уже электромобили во всю ходят, эко топливо процветает, машины с искусственным интеллектом, супер быстрые поезда, людям конечности в конце-концов начали отращивать. А у нас что? У нас все по старому! Это как-бы не при внуках наших было, не то, что при нас.

 

[Алексей87]

W Whitey Bulger , гугл очки забыл)))))))

 

[iRu1]

Как оформить карты на дропов
Конкуренция свойственна не только для компаний, борющихся на рынке за своё место под солнцем, но она существует и в рамках каждой отдельной взятой организации. Особенно если это касается личной выгоды амбициозного человека, который перетекает из одной организации в другую, утаскивая за собою значительную часть клиентской базы. Так было всегда, и так есть сейчас.

Где-то я уже это читал.... Источник не плохо бы указать.
А по сути, эта тема прокатит только в каких нибудь рай центрах. Уже давно, так не разведёшь дропов.
Хотя, есть умельцы в Российской глубинке :-)

 

[Bomberok]

Что не сказать ?) Россия страна - которая придумывает законы и препятствия для того, чтобы их нарушали. Оглянись - везде уже электромобили во всю ходят, эко топливо процветает, машины с искусственным интеллектом, супер быстрые поезда, людям конечности в конце-концов начали отращивать. А у нас что? У нас все по старому! Это как-бы не при внуках наших было, не то, что при нас.

от части согласен с тобой, но считаю что в банковской сфере им будет выгодно как можно быстрее перейти на так называемую "Voice recondition" так как уровень мошенничества сблизится к нулю. Хотя мы мошенники всегда придумаем как на*бать систему)

 

[Aiwa]

После банкротства фирмы, карточки не заблокируют?

В 90% случаев так и будет. Из ТОП 10 максимум 1-2 банка не отключат обслуживание карт. В регионах по доверенности карты директорам уже давно не отдают. Еще не стоит забывать о прозвонах СБ держателям карт, явление далеко не редкое. В целом тема себя давно изжила.
mangusttreder , Про авторство Ruana вижу совсем забыли, не хорошо.

 

[Dgidao]

от части согласен с тобой, но считаю что в банковской сфере им будет выгодно как можно быстрее перейти на так называемую "Voice recondition" так как уровень мошенничества сблизится к нулю. Хотя мы мошенники всегда придумаем как на*бать систему)

Кому это выгодно?
Чиновникам? Банкам? Это вряд ли.
Пока есть они - есть распил бабла.
Пока есть распил бабла - есть обнал.

 

[ava12345]

уверен?) читай!
Сбербанк работает над технологиями распознавания лица и голоса клиентов, которые приведут к отмиранию банковских карт, сообщил глава Сбербанка Герман Греф.

Не думаю что на 100% откажутся от карт. А в качестве аутентификации - легко.
Вот, кстати, британский международный банк уже перешел на идентификацию по голосу.
И вообще, на каждое действие - есть противодействие)
Вот например голос: Создана первая технология для подделки любых голосов и
«Фотошоп» для человеческой речи